Ferli við innleiðingu jafnlaunastaðalsins:
- Kynning og námskeið:
- Kynntu þér staðalinn betur, umfang og forsendur innleiðingar á kynningarnámskeiði hjá Endurmenntun Háskóla Íslands.
- Staðlaráð Íslands heldur námskeið um ÍST 85 reglulega.
- Verkáætlun og stöðumat:
- Settu upp verkáætlun fyrir innleiðinguna.
- Gerðu stöðumat:
- Er jafnlaunastefna til staðar og kynnt fyrir starfsfólki?
- Eru allar launaákvarðanir skjalfestar, rökstuddar og rekjanlegar?
- Eru verklagsreglur fyrir launaákvarðanir til?
- Er ábyrgð og hlutverk skilgreint?
- Kynntu þér stöðumatsþættina í tékklista í verkfærakistunni.
- Framkvæmd verkáætlunar:
- Framkvæmdu starfaflokkun.
- Gerðu launagreiningu byggða á starfaflokkun.
- Fáðu á hreint hvernig verklagsreglur eru skjalfestar.
- Innri úttekt eða forúttekt:
- Athugaðu hvort vinnustaðurinn uppfylli kröfur staðalsins.
- Vottun:
- Ef kröfum staðalsins er fullnægt, getur vinnustaðurinn fengið vottun frá faggiltri vottunarstofu.
- Vinnustaðir með vottun geta fengið Jafnlaunamerkið.
