Fréttir

Stofnun stjórnsýslufræða og stjórnmála við Háskóla Íslands býður upp á nýtt námskeið um kynjaða fjárhagsáætlanagerð. Kynjuð hagstjórn er almennt skilgreind sem samþætting kynja- og jafnréttissjónarmiða við fjárhagslega áætlanagerð með það að markmiði að stuðla að auknu jafnrétti kynjanna.  Undanfarin ár hafa opinberir aðilar á Íslandi verið að tileinka sér kynjaða fjárlagagerð til að stuðla að í senn kynjajafnrétti og réttlátari dreifingu gæða og fjármuna. Formleg innleiðing aðferðarinnar hófst hjá fjármála- og efnahagsráðuneytinu árið 2009 og ný lög um opinber fjármál frá 2015 kveða á um að gerð frumvarps til fjárlaga skal taka mið að kynjaðri fjárlagagerð. Meðal sveitarfélaga hefur Reykjavíkurborg gengið lengst í að innleiða aðferðina, en relgur borgarinnar kveða á um að fjárhags- og starfsáætlunargerð skal byggjast á kynjaðri fjárhagsáætlunargerð.  Markmið námskeiðisins er að auka þekkingu þátttakenda á hugmyndafræði og aðferðarfræði kynjaðrar fjárhagsáætlunargerðar og færni við að beita aðferðum hennar við áætlunargerð.  Í því felst að greina kynjaáhrif útgjalda og/eða þjónustu sem veitt er, endurmóta stefnumið og skiptingu fjármagns  sem og að flétta kynja- og jafnréttissjónarmiðum inn í öll ferli. 

Í tilefni af 100 ára afmæli kosningaréttar kvenna var efnt til alþjóðlegrar hátíðarráðstefnu í Hörpu dagana 22.-23. október 2015. Ráðstefnan var tekin upp og nú eru erindi og annað efni aðgengilegt á Youtube-rás Hugvísindasviðs Háskóla Íslands.

Sjúkratryggingar Íslands hafa sent frá sér athyglisverða samantekt á aldurs- og kynjadreifingu sjúklinga sem leita til sérfræðilækna. Almennt leita mun fleiri konur til sérfræðilækna en karlar og er margt athyglisvert að skoða hvað varðar einstakar sérgreinar. 

Athygli er vakin á fjórum vinnustofum um jafnlaunastaðal sem boðað hefur verið til hjá Starfsmennt í lok janúar og byrjun febrúar nk. Markmiðið er að auka færni og þekkingu stjórnenda á vinnustöðum sem vilja auka gegnsæi og gæði launaákvarðana með notkun jafnlaunastaðals. Áhugasamir geta sótt stakar vinnustofur að eigin vali, eða allar í tímaröð, eftir áhuga og aðstæðum.

Að loknu byltingarlituðu 100 ára afmælisári kosningaréttar kvenna boða konur í stjórnmálaflokkunum sem sitja á Alþingi til málþings þar sem litið verður yfir stöðuna að loknu byltingarárinu 2015 og fjallað næstu skref feminískrar baráttu.  Einstaklingar sem tóku þátt í byltingarárinu 2015 munu halda áhugaverð erindi þar sem farið er yfir stöðu jafnréttismála, hindranir og framtíðarsýn í málaflokknum. Frummælendur taka þátt í pallborðsumræðum að loknum erindum og tekið verður við spurningum úr sal.  Málþingið fer fram þann 20. janúar kl. 16.00 á Hilton Reykjavík Nordica.

Fimmtudaginn 14. janúar stendur Rannís í samvinnu við NordForsk fyrir kynningarfundi um nýja rannsóknaráætlun, Solving the Nordic Gender Paradox: Gender Gaps in the Research and Innovation Area. Fundurinn verður haldinn hjá Rannís, Borgartúni 30, í fundarsal á 3ju hæð kl. 10:00 - 12:00.

Eygló Harðardóttir, félags- og húsnæðismálaráðherra, hefur lagt fram á Alþingi skýrslu um stöðu kvenna á vinnumarkaði. Í skýrslunni er fjallað um ýmsar hliðar atvinnuþátttöku kvenna, nýtingu foreldra á fæðingarorlofsrétti, áhrif opinberra aðgerða á stöðu kynjanna frá efnahagshruninu 2008 og þróun launamunar kynja frá sama tíma.

Starfsfólk Jafnréttisstofu óskar öllum landsmönnum gleðilegra jóla og heillaríks komandi árs. 

Jafnréttisstofa vill vekja athygli á því að í nýjum lögum um opinber fjármál nr. 675/2015 sem samþykkt voru á Alþingi þann 19. desember er sérstök grein um kynjaða fjárlagagerð og jafnrétti.

 Jafnréttisfulltrúar Stjórnarráðsins hafa tekið saman skýrslu um störf sín á tímabilinu 2011-2014. Skýrslan byggist á starfsáætlun jafnréttisfulltrúanna sem tekur mið af jafnréttisáætlun Stjórnarráðsins og verkefnum í framkvæmdaáætlun ríkisstjórnarinnar í jafnréttismálum 2011-2014.